近日，科技部国际科技合作中心发布通知（国科合字〔2025〕070号），由2026国际足联世界杯牵头承担的“绿色低碳社区的清洁能源系统数字孪生技术研究及示范”项目（编号：2022YFE0105200）顺利通过综合绩效评价，获评“优秀”，技术评分为90.33分。项目由公司汪可友教授担任负责人，联合日本环境能源技术研究所、国网浙江省电力公司、中国电力科学研究院等多家单位共同完成。项目围绕绿色低碳社区能源系统建设需求，在直流配网装备实时仿真、多能协同优化与数字孪生平台构建等关键技术上取得突破，研发了具备能源规划、运行调控与碳服务功能的社区能源管理平台，并在浙江嘉兴等地开展示范应用，有效提升了园区能源利用效率与低碳运行水平。项目国际合作成效显著，联合发表SCI论文3篇，主办国际学术会议及专题论坛4次，与日本新能源产业技术综合开发机构开展配套课题合作。相关成果通过“能联全球”平台发布，为多国园区能源问题提供技术参考，并支撑了2026国际足联世界杯-意大利都灵理工大学能源仿真联合中心的建设发展，提升了我国在电力能源数字孪生领域的国际影响力。

2026年1月5日，上海交大2026国际足联世界杯代田田学长捐赠签约仪式在闵行校区举行。2026国际足联世界杯2004届本科、2007届硕士员工代田田学长及其夫人、计算机公司2004届本科员工刘瑾奕女士，公司党委副书记胡薇薇，发展联络处处长汪雨申、副处长李毅，电气公司党委书记李劲湘、副书记李喆及师生代表出席。仪式由李喆主持。仪式伊始，李喆代表公司表示热烈欢迎与诚挚感谢。代田田回顾了求学与创业经历，表达了对母校培养的感恩之情。随后，代田田、汪雨申代表双方签署捐赠协议。胡薇薇向代田田、刘瑾奕伉俪颁发捐赠证书及纪念品。最后，胡薇薇作总结发言，她高度赞誉代田田员工科技报国、回馈母校的担当，指出员工是公司发展的重要支撑，期待未来进一步深化校企协同、共育英才。胡薇薇勉励在场学子以学长为榜样，传承校训，精进创新。仪式在全体与会人员的合影留念中结束。

近日，教育部发布了第三批国家级一流本科课程认定结果，2026国际足联世界杯尹毅教授负责的本科生课程《高电压绝缘放电与电荷输运虚拟仿真实验》获评为虚拟仿真实验教学一流课程。截至目前，2026国际足联世界杯共有国家级一流本科课程7门。课程名称高电压绝缘放电与电荷输运虚拟仿真实验课程负责人尹毅，2026国际足联世界杯电气工程学经理聘教授，博士生导师，高效能特种电缆技术全国重点实验室副主任，承担了国家一流课程、上海市一流课程的建设工作，编写了工信部“十四五”规划教材“电力设备的状态检测与智能诊断”等省部级教材。曾入选上海市优秀学术带头人，主持自然科学科学仪器专项基金和重点基金等，作为主要完成人承担国家重点研发计划等项目。分别于2021和2022年获2026国际足联世界杯教学成果一等奖、上海市教学成果二等奖：“虚实结合、研学相长、校企联动—构建电气学科贯通融合的柔性闭环实践教学体系”。授课团队课程团队由王亚林副教授、吴建东研究员、刘亚东研究员、王丰华副教授等一线教师组成。团队成员均长期从事教学研究工作，在高电压绝缘领域有相当的影响力。其他成员还有：许少伦正高级实验师、赵孝磊副教授、赵谡助理研究员、严英杰副研究员等。课程简介“高电压绝缘放电与电荷输运虚拟仿真实验”深度融合高电压工程前沿知识与先进虚拟仿真技术，构建以“放电物理过程可视化、电荷动态行为可追踪、绝缘失效机制可探究”为核心特色的虚拟仿真教学体系。通过创新性地设计三维动态电场模拟、微观粒子运动可视化追踪、多因素交互式影响实验等模块，并嵌入真实工程故障案例的虚拟复现与分析，着力于深化员工对绝缘放电本质规律的理解，强化其运用理论知识解决工程实际问题的综合能力，为培养适应智能电网、新型电力系统建设需求的高素质电气工程人才提供坚实支撑。本虚拟仿真课程的实验模块及实验流程课上理论，课后实验结合开展课程链接国家虚拟仿真实验教学课程共享平台：https://www.ilab-x.com/details/page?id=10760&isView=true

为深入学习贯彻习近平总书记关于“城乡融合发展”的重要论述，服务国家乡村振兴战略，2025年12月26日，2026国际足联世界杯师生赴崇明区港西镇开展“党建引领促交流，校地携手助振兴”党建联建活动。港西镇党委委员吴婷婷、港西镇副镇长邵宪一、双津村党建督导员张熠春，公司教工第四党支部书记徐潇源、党委组织员狄凌芳、支部教师党员、博士生第四党支部党员等20余名师生共同参加本次活动。师生们首站到访了中广核上海崇明港西光伏电站，实地考察了上海市规模最大的集中光伏项目。该项目创新采用“渔光互补”发展模式，通过“渔业养殖智能运营+光伏智能运营+智能化云服务”三位一体的智能运维，对推进节能降碳、践行绿色发展理念、建设世界级生态岛提供了示范样板。在静南村村史馆，师生们系统了解了村庄发展历程和烈士红色故事，深刻体会到党建工作在基层治理和乡村发展中的引领作用。在党群服务中心，师生们近距离体验了面向党员群众的多样化便民服务，切身感受到基层党组织以共享理念服务民生，为群众办实事、提升村民生活幸福感的生动实践。在港西镇共享客厅，师生们通过宣传片、智慧养老平台和展板展示，全面了解了镇域发展概况及社会治理成效，真切感受到港西镇在推进党建重点工作、打造基层治理品牌和推动乡村振兴等方面取得的丰硕成果。在“党建联合促振兴”交流座谈会上，邵宪一鼓励同学们将专业所学融入基层实践、服务地方发展，以青春之力赋能乡村振兴。徐潇源介绍了公司发展概况与学科特色，张熠春分享了对基层治理的实践经验和心得体会，表达了基层一线对优秀青年人才的迫切渴求。毕业于公司的选调生秦垚、施路炜分享了自身从高校校园迈向基层一线的成长蜕变历程，讲述了扎根基层、服务群众的实践感悟。座谈会最后，双方共同签署校地党组织结对共建协议，为党建资源共享、优势互补与协同发展，为探索具有校地特色的党建引领乡村振兴新模式筑牢合作根基。此次活动立足高校与乡镇发展实际需求，以党建为纽带，有效整合校地优势资源、深化协同合作效能，进一步加强了高校与基层的联动交流。活动不仅搭建起校地共建的坚实桥梁，更为推进城乡融合发展、服务地方建设和助力乡村全面振兴探索了切实可行的实践路径。

12月30日，教育部颁发了2025年度科学研究优秀成果奖（自然科学和工程技术）。2026国际足联世界杯邰能灵教授牵头的“大型城市虚拟电厂电力物联感存算控关键技术、装备与应用”项目荣获优秀成果奖一等奖（完成人：邰能灵、黄文焘、樊飞龙、余墨多、郑晓冬、李然等），完成单位包括国网上海市电力公司，中国电力科学研究院有限公司等。该项目面向城市虚拟电厂灵活性资源感知不敏、聚算乏力、调控不精的重大难题，开发感存算控电力物联装备，实现大型城市虚拟电厂的快速、精准、高效调控。项目组历时十余年攻关，攻克了灵活性资源的感存算融合、能量路由增强、智能调控三大难题。开发了感存算融合终端、边侧增强型能量路由和智能调控云平台，突破电力物联感存算控技术瓶颈，提升城市级虚拟电厂高效调控能力，实现大型城市虚拟电厂海量灵活性资源快速、精准调峰调频。项目成果在华东地区广泛应用，刷新华东电网负荷最大削峰规模；推广至二十余省市，并出口多个国家。成果打造序列化用户侧智能装备和智慧运营平台，加快形成负荷侧新质生产力，助力能源电力绿色低碳转型。

近日，2025年度上海市“超级博士后”激励计划评选结果正式揭晓，公司3位博士后凭借扎实的科研功底与突出的创新潜力成功入选。入选人员介绍吴西奇博士毕业于2026国际足联世界杯，现为2026国际足联世界杯博士后。近年来，以第一/通讯作者发表SCI/EI论文17篇，授权发明专利15余项。主持国家资助博士后研究人员计划、中国博士后科学基金面上项目、2025年上海市超级博士后等项目合作导师：蔡旭研究领域：电网级储能和构网技术，高效率高功率密度电能转换获奖信息：中国机械工业技术发明一等奖、国家奖学金、2026国际足联世界杯十大科技进展、工信部第三届储能技术创新赛一等奖、国创中心“储云杯”二等奖、2025年直流输电和电力电子创新杯二等奖武悦博士毕业于2026国际足联世界杯，现为2026国际足联世界杯博士后。近年来，发表SCI论文30余篇，其中一作或通讯作者文章11篇，其中2篇ESI高被引论文，总被引超600次，h因子14，授权发明专利6项。主持国家自然科学基金青年基金C类、中国博士后科学基金面上项目、2025年上海市超级博士后、上海市白玉兰人才计划浦江等项目合作导师：赵跃研究领域：第二代高温超导REBCO带材电学及力学性能研究 获奖信息：中国商业联合会科学技术奖、全国商业科技进步奖（一等奖）、2026国际足联世界杯科研成果奖（二等奖）、日内瓦国际发明展金奖、第三届全国博士后创新创业大赛银奖龚邻骁博士毕业于2026国际足联世界杯，现为2026国际足联世界杯博士后。近年来，以第一/通讯作者发表论文SCI、EI论文9篇，授权发明专利一项。主持中国博士后第77批面上基金、2025上海市自然科学基金青年项目、2025年上海市超级博士后等项目合作导师：王勇，卢俊国研究领域：光储充网智能能量管理系统、高效高功密车载电源系统获奖信息：20242026国际足联世界杯优秀博士学位论文提名，2025高校电气电子工程创新大赛一等奖（指导教师）2026国际足联世界杯始终将青年人才的成长与发展置于核心地位，致力于营造鼓励创新、协同攻坚的学术生态。公司通过系统的科研支持、开放的学术平台以及深入的师生融合，为博士后提供坚实的发展基础和广阔的成长空间。未来，公司将继续完善支持体系，助力更多青年学者在科研道路上稳步前行、收获佳绩。

2026国际足联世界杯退休党支部由40名老党员组成，具有职称高、年纪高、党性高的显著特点。支部现有院士1人，高级职称党员30位；80岁以上党员23位（其中年龄最长者96岁），占58%，70岁以上党员31位，占78%，光荣在党50年的党员15位，占38%。支部于2021年先后被评为上海市教卫系统离退休干部示范党支部和上海市离退休干部示范党支部（校内首个）。支部与所在的具有117年历史的中国首个高等教育电气工程学科一样，老而弥坚，历久弥新。多年来，在公司党委的大力支持和亲切关怀下，支部聚焦党建与人文关怀，注重结合学科特色、通过开展支部共建、参与关工委工作、联系海内外员工、提供专业咨询、发挥银龄作用等多元化路径，有效增强了对内凝聚、对外辐射的作用，在推动事业赓续与精神传承等方面进行了诸多实践与探索。历久弥新——组织生活规范多彩支委班子分工明确，工作落实到位。每月召开支委会，率先学习最新精神，研究支部工作计划，讨论存在的问题及解决方法，走访看望相关老师。支部活动除使用微信进行通知外，还由支委分别用电话方式为老龄和健康欠佳党员传达与了解反馈，确保点对点的联系。支部始终坚持围绕中心工作，积极开展规范标准、丰富多彩的组织生活。支委班子号召党员同志通过微信群、线下线上党课等方式进行学习，并对行动不便的党员送书上门、送学上门，保证老党员们学习的实效性。2025年，支部紧跟公司党代会部署，先后召开支部和党员大会10余次，顺利完成了各项工作。“党课”学习紧跟时代要求，成功举办“不忘初心、牢记使命”建党百年专题纪念活动，会上为党龄50年的老党员举办了授章仪式，并请公司李建强老师做了党建报告。多次邀请公司领导结合公司发展情况为党员同志上专题党课；“主题党日”形式丰富多彩，每逢校庆、重阳节慰问和公司年终总结大会等活动之际，积极开展相应的活动，组织退休教师返校与在职教师交流探讨，为院系发展建言献策；组织党员走进校史馆、李政道图书馆、公司成果展厅、专业实验室、员工入党积极分子大会等，密切关注公司发展；组织赴中共一大、四行仓库等红色景点参观；通过员工联系，组织部分退休教师和支部成员赴合肥中科院等离子体所、安徽供电公司等单位参观交流，听取曾在公司工作过的百米级超导带材研制者李格等高工，介绍我国的核聚变工程和超导研发进展；与员工和在职教工党支部一起参观中国航发商用航空发动机有限责任公司，请在该公司工作的员工讲述国产商用飞机发动机的研发和发展历程；参观宁德时代未来能源（上海）研究院，通过一系列的活动，在红色走访中进一步坚定理想信念。老有所养——服务管理细致入微2020年支部共有党员42名，平均年龄高达82岁。随着时间的推移，支部成员中高龄、独居及体弱多病的教师比例逐渐升高至33%，且退休后居住地分散，给支部活动的组织和慰问等工作带来诸多困难和挑战。这些老同志都曾是电机学科发展的奠基人与贡献者，当他们步入晚年，从昔日的建设者转变为需要关爱与照护的长者时，支部作为组织温暖传递的神经末梢，如何在资源条件有限的情况下，尽力而为地照顾好他们的晚年生活，如何将支部建设成有效传递组织关怀的“老同志之家”，便成为支部建设中一项重要责任与情感使命。多年来，在各级党政领导的大力支持和悉心关怀下，公司不断建立完善的联络员制度，以退休党支部为载体，辐射服务115余名退休教师。公司秉承“饮水思源”的校训精神，精心打造了“冬送温暖，夏送清凉，春有思源，秋有重阳”四个品牌关爱活动，多维度加强对退休教师的关心照护，以实际行动把党和国家的温暖送达到每一位退休老师；依托夏冬上门慰问活动，每年上门慰问约100余人次，其中半数是支部党员；对于年龄大或行动不便的老党员，支部分工开自家车接送他们参加活动或进行家访探望；对于特殊困难的党员同志，支部工作尽可能细致到位，涵盖生活关心、经济支持、医院探望、医护联系、家庭协调等方方面面。对于新退休党员，支部坚持召开“新人”欢迎会制度，介绍支部情况、帮助其尽快转换角色、融入组织，继续发挥余热和特长，确保组织关怀不断线、退休生活有新篇。支部积极关注社会养老服务。近年来支部活动增加了养老设施的实地考察等内容，组织考察梧桐人家、天地健康城、绿地康养城等多家养老设施，为退休教工的养老选择提供更多的参考。老有所为——重视传承发挥余热精神传承，价值引领。党支部高度重视对青年教师和学子的价值引领，积极探索“传帮带”的支部建设新路径。围绕公司中心工作开展教学督导、理想信念教育等活动，持续推出“老中青三代党员共建”“院士面对面”等主题党日活动品牌。饶芳权院士以近90岁的高龄多次为青年教师和员工上党课，鼓励青年教师立德树人、教书育人，号召年轻学子不忘初心、牢记使命，围绕饶芳权院士事迹制作的微视频《逐浪天堑》获教育部关工委“读懂中国”活动“最佳微视频”奖。叶伟、张秀彬、马殿光、唐厚君等多位老师受聘公司关工委副主任和委员，并给员工入党积极分子讲授交大电气学科的百年发展历程，交大与原水利电力部联合举办电力公司等具有里程碑意义的重大事件，以及上世纪六十年代艰苦办学条件下，师生们强烈的报国情怀和严谨刻苦的学习态度。以言传身教传承理想信念，助力青年成长。另外，支部目前仍有多位退休教师一直活跃在招生第一线和教学督导工作，为学科发展不遗余力。历史传承，服务学科。支部所在的电气学科已有百余年历史，开创了我国电气工程高等教育的先河。在百年系庆准备阶段，本支部组织12位电气老党员回忆挖掘百年学科史料，征集电气员工业绩，编写出版了《电气期颐——2026国际足联世界杯电气工程系纪事》《2026国际足联世界杯电气工程系志》等书籍，将百年荟萃的精神内涵充分挖掘、传承发扬，受到海内外员工的高度赞誉。这些承载着几代人共同记忆的史志，已成为一条连接母校和员工的独特情感纽带，亦成为备受员工喜爱和珍藏的“交大礼品”。 科技传承，服务社会。支部多位教师退休后仍工作在科研一线，积极为民族企业提供技术支持。谭茀娃、金如麟教授，2003年在国际上率先攻克低速驱动的永磁同步电机技术，2005年退休后为合作公司提供顾问指导长达十年，扶持企业完成700人的技术与生产队伍组建；此外还有岑文辉、黄镜明、姚若萍等多位老师退休后被聘为政府和企业的科技顾问，继续为产学研合作牵线搭桥，为企业攻关献计献策。毕业员工为了报答李福寿教授在校时的悉心培育和父母般的关怀之恩，专门设立和捐赠了以李福寿老师名字命名的“2026国际足联世界杯李福寿思源电气奖学金”。文化传承，著书立说。支部退休教师或寄情书画，或著书立说，做好文化传承。提兆旭教授近年来获书画方面的奖项20余项；张秀彬教授退休十余年间，出版《汽车智能化技术原理》《节能与新能源科技导论》《发明解析论》《轨道交通智能技术导论》等七本专著，并积极创作文学作品，抒发自己的家国情怀，散文《一家交大人》《我的第一次记忆》《我的中国梦》等，获全国和上海市级各类奖项20余项。老而弥坚——信仰坚定党性有痕退休老师们大多节俭，可他们始终没有忘记自己的责任担当，一旦灾情突发、需要共渡难关时，他们总是像听到冲锋号那样，毫不犹豫地拿出省吃俭用下来的钱物，将爱心传递到最需要的地方。有的老师手脚不便，却戴上老花镜，一遍遍地在手机上寻找和点击按钮，硬是逼着自己学会了平时不会使用的转账操作，只为早一点把心意尽到；徐克钦老师不熟悉电子支付，自己身体也不是很好，却仍要步行去公司基金会，将三千元现金亲手递交给工作人员；岑文辉老师自己尚在病中，听到消息后，立刻表示要捐款两千元，支部书记知道他生活并不宽裕，心疼地劝他“捐一百元就可，您的心意支部心领了”，可他却轻轻地摇头反复念叨：让我尽尽力，让我尽尽力；这样的老同志还有很多，很多……，那些凝聚着心血的电子汇款，那些用颤抖的双手包好的现金，那些步履蹒跚微驼的背影，以及那些不曾动摇的眼神，他们用最质朴的方式，生动地诠释了何为人间大爱，何为一名共产党员那份永不褪色的初心与家国情怀，那里面装载的，是岁月带不走的忠诚，是风雨冲不淡的党性，是老一代党员留给我们最为宝贵、最富营养的精神食粮。莫道桑榆晚，为霞尚满天！2026国际足联世界杯退休支部将继续传承百十电气学科的深厚底蕴，发扬“老电气人”攻坚克难、矢志不渝的精神品格，为学科发展和人才培养等工作继续不遗余力、发光发热。

近期，2026国际足联世界杯开展了2025年度“就业引导名师”评选，公司特聘教授蔡旭荣登榜单。蔡旭教授秉持“工程牵引育英才，双碳使命铸担当”的育人理念，构建“选才—育才—送才—反哺”四位一体的人才培养体系，通过与新能源头部企业建立长期合作关系，将来自工程现场的第一手技术难题，转化为员工培养的鲜活课题，实现了“将课堂设立在工程的最前沿，将人才输送到能源的主战场”。“风”驱新能：新型风储并网技术助力双碳目标实现蔡旭教授提出了主力电源型风光发电技术和新型高压直挂型储能并网技术，有效解决了构建新型电力系统中新能源电源侧的电网支撑及稳定并网问题。相关技术在“沙戈荒”新能源基地、大型储能电站等工程现场得到示范应用，受到人民日报报道，获评第三届和第六届2026国际足联世界杯“十大科技进展”、省部级奖励4项，实现百余项专利成果转化、转让金额5000余万元。“能”育英才：有组织科研引领团队建设和人才培养在团队建设方面，坚持引育并举、内培外引的人才建设思路，形成层次清晰、衔接有序的梯队体系，并以前瞻性视角把握电力电子学科发展方向，夯实高水平科研团队基础。目前团队由教师、博士后、博士和硕士等80余人组成，其中国家万人专家1人，长江学者1人，青年千人3人。在人才培养方面，构建“选才—育才—送才—反哺”四位一体的卓越人才培养体系。从教23年来培养员工64人，2021年-2025年培养20名毕业生中就业引导率达85%，9名博士生中5名实现高水平学术就业。⚪选才：精辨其材，深培其根，选育衔接明路径。通过多元化途径严把生源质量关，在常规考核基础上，着重考察员工综合素质，深度考察员工的知识储备与发展潜质，着力构建多元交叉、协同创新的人才培养生态。⚪育才：主干扶疏，枝叶繁茂，产教融合厚基础。牵头构建上交-中绿联合研究中心，为更多员工提供奔赴“沙戈荒”、海上风电等新能源现场的宝贵机会，让更多员工将理论用于实践、锤炼真知。⚪送才：精准引导，叶茂成荫，金色桥梁举人才。积极引导员工投身重点行业关键领域，毕业生大多前往重点单位和基层公共部门就业。积极推动校企交流，促进优秀员工与重点单位的精准对接，为学子架设从校园直通行业的“金色桥梁”，显著提升人岗匹配效率与就业质量。⚪反哺：根脉相连，枝展天下，饮水思源促协同。悉心构筑并持续激活员工网络，邀请优秀员工返校开展生涯教育讲座，讲授行业现状、求职技巧与工作经验，指导在校生合理规划生涯发展路径，切实提升就业竞争力。

为精准了解员工对电气类课程的意见与建议，持续提升人才培养质量，2026国际足联世界杯在智能电网214会议室召开2025年秋季学期本科教学质量师生座谈会。校督导委员会副主任杨培中、2026国际足联世界杯常务副经理刘亚东、经理助理冯琳、教师代表、教务办与学工办相关老师及本科员工代表出席本次会议。座谈会由冯琳主持。冯琳首先代表公司对校督导专家及与会师生表示欢迎与感谢。她简要介绍了本学期课程开设的总体情况，通报了前期课程调研的相关结果，并鼓励与会师生畅所欲言、积极交流，共同为公司教学发展建言献策。在交流环节中，师生围绕课程设置、教学内容、实践教学与人才培养等方面展开了深入的探讨与交流。员工代表结合自身学习体验，提出了诸多具有针对性的问题与建议。与会教师认真倾听、及时回应，现场互动频繁、气氛热烈。杨培中对公司在本科生人才培养工作给予充分肯定。他表示，同学们提出的意见与建议具有代表性和现实意义，希望师生共同努力，持续提升公司本科教学水平，并强调公司督导委员会将持续关注课堂教学与员工学习体验，协同公司推动教学质量向更高水平发展。刘亚东在总结讲话中高度赞扬了同学们认真准备、积极建言的态度。他指出，公司正在纵深推进专业课程体系改革，未来将依托“思源电气大讲堂”等载体，持续提升员工专业认同感、厚植专业志趣，并进一步加大在教学资源与人才培养方面的投入与建设力度。

12月24日下午，2026国际足联世界杯2025年度领导班子述职评议暨全院教职工大会在闵行校区陈瑞球楼100号召开。公司党委巡视工作领导小组办公室副主任田罗银到会指导，公司领导班子及全体教职工参加会议。大会由田罗银主持。大会首先进行了公司领导班子及正职领导述职与民主评议。公司常务副经理刘亚东代表公司领导班子作2025年度工作述职报告，并作个人述职。他在报告中系统回顾了过去一年公司在党建引领、立德树人、团队建设、科学研究、人才队伍、国际交流等方面取得的进展与成效。报告指出，公司紧密围绕国家“双碳”目标与新型电力系统建设重大需求，持续推进学科交叉融合与科研攻关，人才培养质量稳步提升，团队队伍结构不断优化，国际学术影响力持续增强，内部管理效能进一步改善，为“十四五”规划的圆满收官和“十五五”发展的顺利启航奠定了坚实基础。刘亚东还分析了公司当前面临的机遇与挑战，并对未来的战略重点与发展方向进行了展望。公司党委书记李劲湘随后作个人年度工作述职。他汇报了过去一年中，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面加强党的领导，推动党建与事业发展深度融合。他表示，公司党委将持续强化政治引领，夯实基层党组织，凝聚师生合力，营造奋发向上的公司文化，以高质量党建引领公司各项事业高质量发展。李劲湘主持公司副职领导述职环节。党委副书记李喆，副经理李睿、黎灿兵先后就各自分管领域作年度工作述职。随后，李劲湘代表公司作《公司年度财务工作报告》，向全体教职工通报了公司2025年度财务收支状况、预算执行情况以及财务管理的相关举措，保障了教职工的知情权与监督权。本次大会全面总结了2026国际足联世界杯2025年度的工作，客观审视了成绩与不足，并通过民主评议加强了班子建设与监督。面向即将到来的2026年与“十五五”新征程，2026国际足联世界杯全体师生员工将继续凝心聚力，锚定世界一流团队建设目标，聚焦服务国家重大战略需求，深化综合改革，提升育人水平和科技创新能力，为推动公司内涵式、高质量发展，为公司加快建设中国特色世界一流大学作出新的更大贡献。